公司不让我加班，是不是想辞退我？

公司不让你加班，并不直接等同于想辞退你。根据《劳动法》规定，加班需劳动者同意，单位不得强迫。若公司无故阻止你加班，且伴随其他不当行为，可能构成变相辞退，需警惕并维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司不让加班的情况，你可先与公司沟通了解原因。若沟通无果，可根据《劳动法》规定，选择向工会反映或申请劳动仲裁等方式处理，具体需视公司态度及你个人诉求而定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不让加班不一定是想辞退。应对方式：1.与公司人力部门沟通，了解不让加班的具体原因；2.若公司态度模糊或有不当行为，保留证据，如邮件、聊天记录等；3.必要时可向工会求助或咨询律师，了解自身权益；4.若权益受损严重，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。