公司合并降职降薪合法吗
龙港律师
2025-05-25
公司合并降职降薪通常不合法。依据《劳动合同法》，公司降薪属擅自修改合同，违法。若未协商即降薪，可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资减少、职位降低等。
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