中秋国庆假期被安排上班却未得到三倍工资，该

您可以通过电话向劳动行政部门投诉用人单位未支付法定假日的三倍工资。若不及时投诉，根据《劳动法》，您可能面临合法权益受损且无法及时获得补偿的风险。
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投诉方式如下：1.致电劳动行政部门，说明单位未支付法定假日三倍工资的情况；2.如协商无果，可准备证据申请劳动仲裁；3.若仲裁仍不满意，可向法院起诉，要求支付相应工资及赔偿。
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常见的处理方式有：直接投诉至劳动行政部门，或申请劳动仲裁，甚至起诉至法院。选择时，应考虑效率与效力，投诉较快但可能协商余地小，起诉效力强但耗时长。