公司让我提前离职，我应该如何处理？

公司提前让你离职并扣工资，应找劳动监察部门投诉或申请仲裁。根据《劳动合同法》，公司未依约支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金也无法获得。
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对公司扣工资，常见处理方式是投诉或仲裁。选择投诉可向劳动监察部门反映情况，选择仲裁则需向当地劳动局提出申请。根据具体情况和证据充足程度决定，以确保权益得到维护。
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公司扣工资应维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，向劳动局申请仲裁，提交仲裁申请书及证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。