工厂要工人天天加班合法么

工厂要求天天加班不合法。依据《劳动法》，国家实行每日工作不超8小时制，加班需协商且有限制。长期过度加班会损害劳动者健康，影响工作效率和劳动关系和谐。
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工厂要求天天加班，劳动者可协商、投诉或仲裁。应先与工厂协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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天天加班不合法。应对方式：1. 与工厂沟通，表达加班应依法并考虑员工健康；2. 收集加班证据，如工时记录；3. 若沟通无果，向劳动监察投诉，或提起劳动仲裁；4. 必要时寻求律师帮助，确保权益得到维护。