美团专送自离扣多少工资

美团专送自离扣工资数额需依据合同及规章制度。分析：美团专送骑手若自行离职，其工资扣除情况需参照与公司签订的劳动合同及公司内部规章制度。通常，合同中会规定离职流程、违约金或赔偿条款等，若骑手未按规定流程离职，公司有权依据合同条款扣除相应工资作为违约金或赔偿损失。提醒：若公司扣除工资数额较大，或骑手认为扣除不合理，可能涉及劳动争议，应及时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，处理美团专送骑手自离扣工资问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼。- 协商：骑手可与公司人事部门协商，了解扣款依据并争取合理解决。- 调解：若协商无果，可向当地劳动争议调解委员会申请调解。- 仲裁：调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。- 诉讼：对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。选择建议：建议骑手优先尝试协商和调解，这两种方式成本较低，且能较快解决问题。若协商和调解均无果，再考虑仲裁和诉讼。
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具体操作：1. 查阅合同与规章制度：明确合同中关于离职及工资扣除的条款，以及公司规章制度的相关规定。2. 协商沟通：与公司人事部门沟通，了解扣款具体原因，并表达个人意见，争取达成双方都能接受的解决方案。3. 申请调解：若协商无果，可向当地劳动争议调解委员会提交调解申请，由调解员协助双方进行调解。4. 申请仲裁：调解不成时，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，按照仲裁程序进行争议处理。5. 提起诉讼：对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。在整个过程中，骑手应保留好相关证据，如劳动合同、工资单、扣款通知等，以便在争议处理中维护自己的合法权益。