女性社保交了11年转灵活就业3年再转单位，退休时间是什么时候？

退休时间需综合考量年龄、缴费年限等因素。分析：女性退休时间不仅与缴费年限相关，还需考虑其达到法定退休年龄。一般来说，女性工人的法定退休年龄为50周岁，女性干部的法定退休年龄为55周岁。若已缴满15年社保（含单位缴纳和个人灵活就业缴纳），且达到法定退休年龄，则可办理退休手续。提醒：若出现达到法定退休年龄但社保缴费年限不足15年的情况，问题较为严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士以寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询社保部门、查阅相关法律法规及咨询法律专业人士。选择建议：首先，可直接咨询当地社保部门，了解具体的退休政策和所需材料；其次，查阅《社会保险法》等相关法律法规，明确自身权益；若存在争议或复杂情况，建议咨询法律专业人士以获取专业意见。
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具体操作：1.若已达到法定退休年龄且社保缴费年限满15年（含单位缴纳和个人灵活就业缴纳），可直接向当地社保部门提交退休申请，办理退休手续。2.若达到法定退休年龄但社保缴费年限不足15年，可咨询社保部门是否允许补缴社保费用以达到退休条件，或了解其他相关政策。3.若存在争议，如单位未按规定缴纳社保等，可收集相关证据，向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自身合法权益。在处理过程中，务必保留好所有与社保缴纳相关的凭证和文件，以备不时之需。