公司员工在公司外面被同事打了，公司要负责吗

公司是否负责需看被打原因，工作原因则公司需负责。依据《工伤保险条例》，因工作受伤可认定工伤，公司需承担相应责任。若未及时处理，可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
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公司是否负责看原因。工作原因：1.立即送医治疗；2.报警并收集证据；3.申请工伤认定，享受工伤待遇。私人原因：1.建议员工报警；2.提供必要协助，如出具工作证明等；3.公司无需承担直接责任，但可给予人文关怀。
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处理此问题需区分原因，工作原因则按工伤处理，公司负责；私人原因则个人解决。选择处理方式时，应明确伤害原因，依据法律法规和公司规定作出决定。