单位不交住房公积金是否可以解除劳动合同

单位不交住房公积金，劳动者一般不可直接以此解除劳动合同。但《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可解除。公积金虽非社保，但长期不交可能影响员工权益，如购房贷款等，应及时与单位沟通解决。
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单位不交公积金，回应是不能直接解除合同。处理方式：1. 与单位沟通，要求按规定缴纳公积金；2. 若沟通无果，向当地公积金管理中心提交投诉材料，并提供相关证据；3. 管理中心将调查并责令单位补缴，如单位仍不执行，可申请法院强制执行。
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单位不交住房公积金，常见处理方式是先与单位协商要求补缴，或向公积金管理中心投诉。选择时，应考虑单位态度、补缴意愿及自身需求，若单位拒绝或无法协商，则投诉以维护权益。