领导工作安排不合理该说吗
龙港律师
2025-05-30
应合理表达对工作安排的不满。依据《劳动合同法》，员工有权对不合理工作安排提出意见，否则可能面临不公待遇。不及时沟通可能导致工作关系紧张，甚至影响职业发展。
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