单位未给我交社保，能否向单位提出赔偿要求？

单位未交社保，您有权要求赔偿。根据《劳动合同法》等规定，单位不缴社保违法，您可获得经济补偿、社保补交等。不及时处理可能导致社保权益受损，影响退休、医疗等保障。
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单位未交社保可要求赔偿。操作如下：1.与单位协商，要求补缴并支付补偿；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，请求裁决单位支付赔偿；3.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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单位未交社保，您可选择解除劳动合同并索赔，或要求赔偿损失，亦可向社保机构举报补缴。具体选择需根据单位态度、损失大小及个人需求决定。