人事档案信息有错误怎么办

人事档案信息有误，可要求单位更正并赔偿。依据《档案法》等，单位有保管档案的义务，错误或丢失需担责，不及时处理可能影响个人权益，如社保、就业等。
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人事档案有误，需处理。具体操作：1. 核实错误信息，收集证据；2. 与单位沟通，要求更正并赔偿；3. 若单位拒绝，向劳动监察部门投诉；4. 必要时，提起民事诉讼，要求单位承担责任。
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人事档案信息错误，常见处理方式为与单位协商更正或诉讼解决。若错误轻微，首选与单位沟通更正；若协商无果或错误严重，可通过法律途径诉讼维权。